为帮助新进职工做好职业发展规划，快速融入研究所工作岗位，适应新的角色，中国科学院上海有机化学研究所人力资源处于8月25、26日举办了2025年度新职工入所培训，约100名新员工参加。

8月26日上午，林国强院士做“格物致知砺青春”科学家精神专题报告，通过大量珍贵的历史照片和亲身经历，讲述了有机所的发展历史和一代代有机人创造的科研辉煌。报告内容诙谐幽默，引人入胜。同时也对青年职工提出了殷切希望，鼓励他们在科研道路上磨砺青春、不断进取。唐勇院士为大家做科研道德与诚信讲座，通过案例分析，结合自身的科研经验，深刻阐述了科研诚信的重要性，强调科研诚信是科研创新的基石。

刘菲副所长致辞。她首先代表研究所对新员工的加入表示热烈欢迎。她介绍了上海有机所肩负的使命与责任，鼓励新职工将个人理想与研究所的发展紧密集合，继承并弘扬科学家精神，传承有机所老一辈科学家“三敢三严”的优良传统，为推动有机化学领域的科研进步、抢占科技制高点贡献更多力量。人力资源处副处长（主持工作）蒋咏文向新员工介绍了上海有机所的发展历程、管理支撑部门架构、科研基地与平台、人才政策与人才队伍建设等内容，帮助新员工更全面、深入地了解有机所。

此次培训特别邀请到先进氟氮材料全国重点实验室吕龙研究员和生命过程小分子调控全国重点实验室王婧研究员作经验分享。吕龙研究员介绍了自己在有机所的科研经历、心得体会，并分享了在含能与能量调控材料研究中的传承与创新思考。王婧研究员以自身科研实践为例，分享“基础的工作可以带来的意外机遇”，“尽小者大，慎微者著”，关注意外发现也会有收获等心得，同时鼓励科研工作者“眼前的困难和挑战可以是重要的新机遇”。

有机所管理支撑部门围绕保密教育、安全教育、图书馆、分析测试中心、信息中心、医务室就诊等开展了系统培训，通过理论讲解、实践操作、案例分析等多种形式，详细解读有机所的规章制度与运行管理情况，帮助新员工全面了解研究所的工作模式和要求。安全管理处组织开展了灭火演练实操，有效地帮助大家提升面对初期火灾的应急处置能力。新职工们还参观了上海有机所展厅，由展厅讲解员带领新进职工走进上海有机所的历史与光辉岁月，亲身感受研究所的科研实力和创新氛围。

2025年度新员工入职培训圆满举办。新员工们纷纷表示，入职培训不仅让他们快速掌握了必要的知识和技能，更深刻体会到了上海有机所严谨务实的科研态度和团结协作的科研精神。他们对未来的工作充满期待，决心以饱满的热情和扎实的工作作风，为研究所的发展添砖加瓦。

林国强院士做专题报告

唐勇院士做科研道德与诚信讲座

刘菲副所长致辞

吕龙研究员经验分享

王婧研究员经验分享

培训现场

有机所展厅参观