分子尺度表征中心(仪器研发)高级人才招聘启事
现因中心科研发展需要,特向海内外公开招聘专业次人才。
一、招聘研究方向:
仪器研发方向高级人才1名。
二、招聘岗位:
青年研究员(co-PI)、副研究员、助理研究员
三、应聘条件:
1、 在精密仪器研发领域(如三重四极杆质谱、高分辨质谱仪器、新型电离源、超高真空系统等),开展了较为系统的研究工作,取得过突破性成果,具体表现为:在重要期刊发表过高影响力论文,或掌握关键技术、拥有重要发明专利等;
2、 年龄40周岁以下,具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。成绩特别突出的,年龄和工作年限等可适当放宽;
3、身心健康,治学严谨,有团队协作精神,具有科研热情和进取心。
四、岗位待遇:
1、入选各类高层次人才将按规定享受各类高层次人才的相关待遇;
2、青年研究员(co-PI)保障科研经费,提供所需的办公和实验用房,优先安排研究生招生指标,并在重大科研项目申请等方面给予有力支持;
3、享受青年研究员岗位工资待遇和其他福利待遇(年薪制);
4、青年研究员(co-PI)到位工作期间,尚未购买住房的,优惠提供5年过渡住房;高级人才可享受上海市提供的人才住房补贴等各类人才补贴。
五、应聘材料:
申请材料包括完整的个人履历、代表性论文及研究成果简介等相关材料。
六、联系方式:
联系人:王老师
电子邮箱:hengwang@sioc.ac.cn(邮件标题请注明:应聘分子尺度表征研究中心高级人才岗位)
欢迎有志于从事科学研究的优秀科研人员加入!
课题组详细介绍请见:
http://ms-labs.cn/
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