关于开展2025年上海市“超级博士后”激励计划资助申报遴选工作的通知
根据上海市人才工作局《关于开展2025年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作的通知》及《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》精神，即日起开展2025年上海市“超级博士后”（以下简称：“超博”计划）申报工作，请各课题组积极申报。现将我单位申报工作安排如下：
一、申请条件
申请人须为2024年9月1日至2025年8月31日期间入站且全职从事研究工作的在站博士后人员（不包括定向委培、现役军人、在站研发型、规培类等在职从事博士后研究的人员），并应具备以下条件：
（一）基本条件
1. 具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；
2. 人事关系在我单位；
3. 申报人须为1989年1月1日及以后出生。每生育1胎的女性博士后可放宽1周岁，最多放宽3周岁；
4. 须依托我单位博士后流动站进行申请，资助期内不得变更合作导师，不得变更身份。
（二）优先推荐条件
符合下列条件之一的，在同等条件下可优先推荐：
1. 在国家实验室，国家及本市重点实验室、重大科学设施、重点研究中心、重大专项任务等重大平台、前沿基础和应用基础研究以及“卡脖子”关键核心技术中从事研究工作；
2. 在本市认定的高峰人才、院士、白玉兰人才计划创新、东方英才计划团队项目、领军项目（含原“上海领军人才”计划）入选人员团队中从事研究工作；
3. 在本市集成电路、生物医药、人工智能产业领域及基础研究学科领域中从事研究工作；
5. 研究能力突出，取得重大自主创新研究成果，申报年度入选国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家资助博士后人员计划、博士后基金（特别资助或面上资助）一项及以上，或在相关领域具有影响力的高水平期刊上以第一作者（通讯作者）发表学术论文1篇及以上；
6. 入围第五届上海市博士后创新创业大赛复赛（未获奖）。
（三）下列人员符合申请条件（不包含优先推荐条件） 的，可直接入选“超博”计划
1. 入选当年度国家资助博士后人员计划A类（即“博士后创新人才支持计划”，以下简称“博新计划”），且未申报过“超博”计划；
2. 获第五届上海市博士后创新创业大赛优胜奖；
（四）下列人员不列入申报范围
1. 已入选国家博士后海外项目，“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门青年学者计划”等支持计划及本市博士后派出类项目；
2. 已列入本市东方英才计划、白玉兰人才计划等本市综合性人才培养资助计划且尚在资助期内；
3. 已列入上海市教育委员会师资博士后培养项目。
（五）符合基本条件的以下人员，不占申报名额
1. 当年度“博新计划”入选人员；
2. 合作导师为经市委人才办确定的高峰人才及团队核心成员或院士。其中，合作导师为本市高峰人才的，不限名额推荐申报；合作导师为院士或高峰人才团队核心成员的，每名合作导师限推荐1名；
3. 外籍、港澳台博士后。
二、资助标准
（一）入选“超博”计划的博士后人员，按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助。我单位对获得此项资助的博士后人员，给予不低于1:1的配套经费。
（二）对“超博”计划申报当年度入选“博新计划”的博士后人员，按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。
对先入选本市“超博”计划，再获“博新计划”资助的博士后，资助金额累计不超过20万元。
三、申报工作安排
1. 我单位本年度可申报名额为20人；
2. 即日起-9月12日下班前提交纸质版及电子版材料至人力资源处，逾期不再受理。详细要求请查看《附件2：申请材料及要求》；
3. 9月15日-9月17日人力资源处对材料进行初审；
4. 9月17日起通过初审申请人进行遴选推荐，并对拟推荐人进行公示；通过公示的拟推荐人于9月25日前登录“上海国际人才网—上海市博士后项目申报管理系统—上海市‘超级博士后’激励计划申报管理平台”，进行网上信息填报，上传《申请表》及相关证明材料，并完成提交。逾期不再受理。当年度“博新计划”入选者完成网上信息填报并仅需上传《申请表》；
5. 9月25日-9月30日人力资源处在线完成网上申报材料与书面材料一致性审核，并提交上报；
6. 上海市审查及评议。对申报人员进行形式审查，对不符合申报条件的予以退回，且不接受申报单位其他人选的补充申报。
联系人：人力资源处 管老师
电话：021-54925262
附件：
附件下载：
