为帮助学生提升就业能力和市场适应能力，感知行业动态，明确努力方向，形成“以榜样为镜、向优秀看齐”的良性循环，6月27日晚，研究生会举办“职”引未来优秀毕业生经验分享会。本次活动邀请黄锋锋、李茜茜、陶仁清、张圣业四位博士毕业生针对科研规划、职业选择、个人成长等方面分享自己的心得感悟。

陶仁清博士以《求职取经路》为题，分享了他入职中石油新材料研究院的求职经历，详细介绍了中石油网申材料要求、双岗位投递规则、线上面试等环节，并针对目前化学专业对口的中石油、中石化、中海油、中国中化等国有企业招聘情况进行介绍，鼓励大家积极求职，勇于尝试。

黄锋锋博士毕业后入职西卡（中国）有限公司，她系统梳理了应届生求职的全流程，详细介绍了简历优化、面试准备和谈薪等方面的技巧。通过对半导体、新能源、化工、医药等领域企业特点的分析，强调了目前化学相关企业对“可迁移能力”的重视。面对求职压力，她提出了“允许自己慢一点”的持久战心态，鼓励大家保持乐观的心态，客观看待多重因素影响，终会抵达心之所向。

李茜茜博士《科研过程中的达克效应》为题，提出正视迷茫、调整心态、落实规划的行动指南。她指出“迷茫是人生分岔口的提醒，真正的方向在试错中浮现”，无论是科研工作还是求职过程，都会遇到方向缺失、过程受阻的境遇，面对困难最重要的是调整心态，在经历“愚昧之巅”、“绝望之谷”之后，便会迎来“开悟之坡”，呼吁大家保持定力，永葆好奇心。

张圣业博士以《以科学家的方式做有机》为题，结合自身学习和科研经验指出，研究生阶段应学会分析和解决科学问题，实现从“操作工”到“科学家”的思维转变。通过从实际科研生产需求、科学本质和研究范式等多维度分析科学问题的价值，逐步实现对粗浅科学问题的挖掘和对宏大的科学问题的分解。

嘉宾报告

在交流提问环节，各位嘉宾针对同学们提出的“国企招聘”、“职业规划”、“谈薪技巧”、“行业选择”等问题进行了细致的解答。

本次分享会既是经验的传递，更是精神的传承。希望同学们能从优秀毕业生的真实经历与实用经验中获得汲取力量，激发奋斗动力，获得清晰的成长路径，提前适应社会需求，在属于自己的时代坐标中找准定位。