负责研究所人力资源发展规划和人力资源管理制度的制定和实施；负责组织制定和落实研究所高层次人才引进、人才队伍建设政策及相关保障措施；负责制定和落实青年骨干人才培养与激励机制；负责归口人才计划、人才项目组织和过程管理；负责博士后管理；负责全所涉密人员的岗前、在岗和离岗管理，负责外事的保密管理；负责编制质量体系岗位要求表和人员花名册，并进行相关管理；负责研究所岗位配置管理，制定研究所岗位聘用、薪酬福利、教育培训、考核评价、兼职返聘等规章制度并组织实施；负责各类人才户籍申报相关管理工作；负责人事档案管理；负责所人才公寓和集体宿舍分配管理；负责统筹协调归口国际合作和会议活动；负责外事出访和来访的组织和实施；负责所级讲座中汪猷科学讲座、黄耀曾科学与人文讲座和SIOC科学讲座（国外学者）的实施管理；负责退休职工及老干部服务管理工作；所领导交办的其他工作等。